事业单位工作人员考核有了新规定******
新华社北京2月1日电 为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性，中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定。
考核规定明确，事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核，根据工作实际开展平时考核、专项考核。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现的总评，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数，一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的20%。
考核规定提出，对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。要将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励，以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同的依据。
考核规定坚持分级分类考核，要求从单位实际出发，突出精准化和差异化，增强针对性和有效性，体现不同行业、不同类型、不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求。
据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍，原人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年。为贯彻落实党中央新精神新要求，化解事业单位工作人员考核工作面临的新问题、衔接新政策，故制定这一考核规定。
秦始皇兵马俑考古新突破：初步厘清秦军军阵排列规律******秦始皇兵马俑考古新突破：初步厘清秦军军阵排列规律
（文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（） 视觉焦点相爱相杀真的甜，“德哈”吃粮线索全放送 朴有天被拘后仍否认吸毒
推荐阅读 彩虹多多手机版电影《双生》曝光终极海报 双面陈都灵首次亮相 2024-03-30 彩虹多多投注后悔为巴黎圣母院捐款 法国多地决定撤销捐款承诺 2024-05-18 彩虹多多规则第8期|林杰:提升吉利品牌价值 冲击全球车企十强 2024-06-08 彩虹多多邀请码杀滴滴司机学生被诊患抑郁症 有限定刑事责任能力 2024-08-28 彩虹多多骗局免费送:努比亚红魔3电竞手机 2024-04-01 彩虹多多下载app好物抢先知：办公室避暑神器了解一下 2024-03-08 彩虹多多手机版APP奔驰豪华越野皮卡车 X250d完爆福特猛禽 2024-07-25 彩虹多多登录一纸婚约，打破年轻小伙的生活 2024-02-16 彩虹多多官方叙利亚哈马省IS武装清除完毕 军方：重要进展 2024-05-07 彩虹多多平台认为自己并没那么重要的安娜伊思·马田 2024-11-22 彩虹多多论坛 一周文化热点回顾 |《复联4》上映4天破20亿，破《流浪地球》记录 2024-08-16 彩虹多多充值强信心·开新局丨“用工旺”释放经济回升鲜明信号 2024-09-13 彩虹多多客户端NBA-火箭负勇士 哈登强攻上篮 2024-11-03 彩虹多多必赚方案 央行将发行2019年版第五套人民币 2024-08-14 彩虹多多app下载新浪彩通解读国内外彩票行业内幕 2024-02-26 彩虹多多下载 威廉出轨、兄弟反目、离家出走.....最近英国王室瓜有点大 2024-09-30 彩虹多多软件刘国梁痛批樊振东:别再捧杀 他还不具备冠军气质 2024-09-08 彩虹多多网投教育部直属高校预算财政拨款 2024-08-31 彩虹多多赔率真相公布前3分钟看懂特斯拉电池 2024-09-26 彩虹多多返点官宣！董明珠真的赢了 击败小米完胜10亿赌约 2024-07-09 彩虹多多娱乐一季度投资消费出口表现抢眼 2024-11-19 彩虹多多代理这部神作，每秒都是不敢看的残忍 2024-08-01 彩虹多多计划群这部神作，每秒都是不敢看的残忍 2024-01-31 彩虹多多网址 快讯 | 国家卫健委：我国儿童青少年总体近视率达53.6% 2024-01-12  ) 彩虹多多地图 |
微信好友 
朋友圈 
